Já parou para pensar em como sua empresa poderia ser mais produtiva com o RH integrado e alinhado com os objetivos estratégicos?
Tenha maior assertividade no acompanhamento e avaliação de desempenho da sua força de trabalho.
Tenha uma visão completa e em tempo real dos desdobramentos das metas da sua equipe.
Qualifique sua força de trabalho para assumir novos desafios e atingir a alta performance desejada
Através de indicadores a gestão pode ser simplicada e os pontos fortes e fracos podem ser cruzados com outras informações ligados a performance e a carreira profissional.
Com feedbacks muito mais rápidos e assertivos os gestores conseguem se comunicar com a sua força de trabalho gerando impacto direto nos resultados obtidos, deixando claro o que é esperado da sua equipe. Que por sua vez identifica se os seus objetivos estão alinhados as estratégias da empresa gerando um maior engajamento.
CONHEÇA A SOLUÇÃO!
Ricardo Nobrega
Diretor de Gente e Inovação
Um dos grandes desafios do RH é demonstrar seu impacto no resultado do negócio, e sem contar com um método científico baseado em dados (People Analytics), a relevância dentro do board da companhia e nas decisões estratégicas ficam mais distantes.
A plataforma iTallent empodera o RH para gerar insights e comprovar as ações e investimentos em RH Estratégico como um dos pilares de um negócio de sucesso.
