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A Intelligenza capacitou a CBC a otimizar seu processo de compliance de exigências governamentais com o eSocial.
A CBC é uma referência global em munições, destacando-se como Líder Mundial em seu setor. Com quase um século de história, a empresa brasileira combina solidez, inovação e um forte compromisso com seus clientes. Fabricando uma vasta gama de produtos em suas plantas em São Paulo e Rio Grande do Sul, a CBC é reconhecida por suas munições de alta tecnologia, que atendem às normas internacionais e são certificadas por Forças Armadas em todo o mundo.
No âmbito internacional, a CBC possui atuação global e é um dos maiores fornecedores mundiais de munição para países da OTAN. A confiabilidade dos produtos de CBC Global Ammunition é atestada por 130 países, nos 5 continentes.
A CBC tinha a necessidade de substituir processos antiquados baseados em planilhas por uma solução integrada e eficiente que melhore a gestão de desempenho dos colaboradores, assegure a conformidade com padrões internacionais e facilite o cumprimento de obrigações governamentais das mais diversas, para um dos setores mais controlados do país.
A CBC precisava encontrar uma solução eficiente e integrada para melhorar a gestão de desempenho dos colaboradores, garantir a conformidade com padrões internacionais e facilitar a adaptação às necessidades operacionais das diversas instituições sob sua administração.
A solução entregue pela Intelligenza para a CBC foi um acelerador que permitiu atender às exigências legais do eSocial em um curto período de tempo.
Esta solução garantiu que a CBC pudesse enviar as informações necessárias para o governo de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
O Hospital Santa Catarina, em São Paulo, foi escolhido como o primeiro local para a implementação devido ao grande volume de colaboradores e à filosofia de investimento contínuo em seus funcionários.
A implementação do módulo Performance and Goals foi planejada para substituir o antigo processo baseado em planilhas. A Intelligenza personalizou a solução para garantir uma integração perfeita com os sistemas já em uso na ACSC. A implementação foi planejada para substituir o antigo processo baseado em planilhas e, para alcançar isso, nosso time personalizou a solução para garantir uma integração perfeita com os sistemas já em uso na ACSC.
Por ser 100% em nuvem, a implementação foi extremamente rápida, com previsão de conclusão dentro de um mês, essa agilidade foi crucial para minimizar a interrupção nas operações diárias
Ao fim do processo os colaboradores da ACSC receberam um treinamento extensivo para garantir uma transição suave e a máxima utilização das funcionalidades da nova solução.
A implementação do módulo Performance and Goals da SuccessFactors trouxe significativos resultados para a ACSC. A instituição agora conta com uma gestão de desempenho mais eficiente e integrada, melhorando a avaliação dos colaboradores e assegurando o alinhamento entre estratégias e ações.
A solução também contribuiu para a conquista da certificação hospitalar da Joint Commission International (JCI), elevando os padrões de qualidade e governança. Além disso, a ferramenta otimizou as condições de trabalho e aprimorou o atendimento à população.
Meu nome é Valdecir, sou gerente de TI na CBC, Companhia Brasileira de Cartuchos. Nós somos uma empresa voltada para o fornecimento de armas e munições, com mais de 80 anos de história, produzindo e fornecendo nossos produtos para governos, polícias e a área civil. Com o advento do eSocial, nos deparamos com o desafio de, em um tempo muito curto, encontrar uma solução que atendesse às exigências legais.
Buscamos no mercado um parceiro que pudesse nos ajudar e fornecer a solução adequada. Conhecemos a Intelligenza, que se mostrou uma grande parceira, entregando um acelerador que cumpriu todas as exigências legais. Conseguimos entregar o projeto com grande êxito e estamos atendendo ao envio das informações para o governo. A Intelligenza demonstrou uma confiabilidade e comprometimento excepcionais, não só com a solução, mas também com o cliente. Com isso, estabelecemos uma parceria duradoura, não só para o eSocial, mas também para futuras soluções e atendimentos.
Valdecir Silva
Diretor de T.I.