INTELLIGENZA

Conteúdo

6 dicas para melhorar a experiência do colaborador

O reconhecimento de uma empresa como um bom lugar para trabalhar mostra seus esforços para melhorar a experiência do colaborador. Isso quer dizer que o modo como ele se sente e enxerga a empresa em que atua, faz com que seu senso de pertencimento seja mais ou menos aguçado. Ter essa imagem é importante não […]

Liberado o envio de remunerações da competência janeiro/2022 para o Microempreendedor Individual (MEI), que trará o recolhimento de Contribuição Previdenciária e FGTS no DAE

O eSocial já está preparado para realizar o recolhimento unificado de FGTS e Contribuição Previdenciária via DAE para os Microempreendedores individuais (MEI) que possuam empregados a partir da competência Janeiro/22. É importante citar que a transmissão dos eventos de Desligamentos S-2299 e S-2399 não foi bloqueada. Caberá ao empregador realizar, antes do fechamento da folha […]

Liberado o envio de eventos de folha para o eSocial após publicação de portaria que reajusta valores previdenciários em 2022

Com a publicação no dia 20/01 da Portaria Interministerial MTP/ME nº 12 sobre a tabela de faixas para atribuição de alíquotas previdenciárias, bem como limite de salários de contribuição ao INSS, o envio dos eventos periódicos de janeiro/22 ao eSocial foi desbloqueado. Importante ressaltar que os eventos de desligamento (S-2299 e S-2399)  não foram bloqueados, […]

Tabela de INSS – PORTARIA INTERMINISTERIAL MTP/ME Nº 12, DE 17 DE JANEIRO DE 2022

Publicado hoje (20/01/22) no Diário Oficial da União o reajuste dos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS e demais valores constantes do Regulamento da Previdência Social – RPS. Abaixo a tabela de INSS com os valores ajustados: TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO, PARA PAGAMENTO DE […]

O que é comportamento organizacional e qual seu objetivo?

Ter bons planos e objetivos pode não ser suficiente se eles não estiverem refletidos no comportamento organizacional. Isto é, mais que discursos, a empresa deve agir para ser competitiva, realizar valores, ganhar espaço no mercado, entre outras metas. Em meio aos fatores de produção, o trabalho humano é o único elemento dinâmico. Tecnologia, capital e […]

Quer saber mais sobre como a tecnologia para R.H. pode alavancar o seu negócio?