Medida Provisória permite nova suspensão de contrato e redução de salário/jornada, com a criação do Novo Benefício Emergencial (BEm)

Publicado em: 04-05-2021

Empregador pode suspender o contrato de trabalho ou reduzir o salário com a correspondente redução de jornada para seus empregados durante a pandemia. Valores do benefício serão pagos aos trabalhadores nos mesmos moldes do benefício criado em 2020. A Medida Provisória nº 1.045/21, publicada em 28 de abril, instituiu o Novo Programa Emergencial de Manutenção do […]

Novo eSocial Simplificado: como será a implantação para pessoas físicas e jurídicas

Novo eSocial Simplificado: como será a implantação para pessoas físicas e jurídicas Atualização do cronograma para envio do eSocial na versão S-1.0 a partir de 17/05, inclusive as tabelas do sistema. Confira os detalhes na publicação abaixo: Cronograma prevê a obrigatoriedade do envio de eventos de folha de pagamento para o terceiro grupo a partir […]

Você sabe o que é plano de sucessão? Entenda tudo sobre o assunto

Publicado em: 03-05-2021

O plano de sucessão cria a oportunidade de aproveitar os talentos ao identificar perfis em desenvolvimento para ocupar posições estratégicas dentro da empresa. A saída de profissionais das empresas faz parte da rotina e da realidade corporativa. Entretanto, em muitos casos, seja por aposentadoria, desligamento ou decisão do funcionário, nem sempre a organização está preparada […]

CIRCULAR N° 945, DE 28 DE ABRIL DE 2021

Publicado em: 29-04-2021

Publicado no Diário Oficial da União de hoje (29/04) a Circular No. 945 de 28 de abril de 2021 que dispõe sobre a suspensão da exigibilidade do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS referente às competências abril, maio, junho e julho de 2021, e diferimento dos respectivos valores sem incidência […]

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.046, DE 27 DE ABRIL DE 2021

Publicado em: 28-04-2021

Publicado hoje a Medida Provisória 1.046 sobre as medidas trabalhistas para enfrentamento da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do coronavírus (covid-19). O prazo da Medida provisória é de 120 dias de 28/04/2021 a 25/08/2021 e poderá ser prorrogado, por igual período, por ato do Poder Executivo federal. Para o enfrentamento dos efeitos […]