Gerenciamento de Força de Trabalho: como utilizar de forma estratégica na empresa?

Publicado em: 05-05-2022

O gerenciamento de força de trabalho quando realizado de forma estratégica tende a facilitar e otimizar a produtividade das equipes. Isso porque, quanto mais alinhados estiverem os talentos, mais eficiente será a execução dos processos. Com o auxílio de soluções tecnológicas especializadas, gestores, RH e lideranças conseguem mapear as habilidades e competências necessárias para alcançar […]

Governo lança portal com informações sobre o FGTS Digital

Publicado em: 04-05-2022

Foi lançado hoje (04/05) o portal com as informações sobre o FGTS Digital. O FGTS Digital é uma plataforma de sistemas integrados que vai gerenciar os diversos processos relacionados ao cumprimento da obrigação de recolhimento do FGTS. Neste Portal há notícias e informações para os usuários se familiarizem com o novo ambiente digital e você […]

Capacidade produtiva dos colaboradores: entenda o que é e como definir na sua empresa

Publicado em: 27-04-2022

Saber como medir a capacidade produtiva de uma empresa é uma tarefa essencial para o crescimento do negócio. Há uma relação clara entre tempo e dinheiro, que só pode ser entendida totalmente se soubermos quanto podemos criar de valor por hora, meses, semestres, etc. Com esse conhecimento, podemos melhorar as atividades e identificar a necessidade […]

Mapeamento de perfil comportamental: por que ele é importante para sua empresa?

Publicado em: 26-04-2022

As pessoas são a chave para o sucesso de um negócio e quanto mais alinhado o perfil, melhores serão os resultados. Por isso, o mapeamento de perfil comportamental é um importante aliado do RH e da empresa na gestão de talentos. Sua aplicação permite analisar cada colaborador e identificar características, habilidades e competências essenciais para […]

PORTARIA CONJUNTA MTP/RFB/ME Nº 2, DE 19 DE ABRIL DE 2022

Publicado em: 20-04-2022

Publicado hoje (20/04), a alteração da Portaria Conjunta SEPRT/RFB/ME nº 71, de 29 de junho de 2021, para prorrogar o cronograma de implantação do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais – eSocial para o 4º grupo de obrigados. Desta forma, fica prorrogado o envio dos eventos do eSocial para as […]