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Nova versão do manual da EFD-Reinf 1.5.1.2

Publicada nova versão do Manual do usuário EFD-Reinf, onde desobriga o envio “Sem Movimento” para o Grupo 3, que são as empresas optantes pelo Simples Nacional, MEI, entidades sem fins lucrativos, segurado especial e pessoas físicas, inclusive não precisam nenhum evento para o EFD-Reinf, nem o evento R-1000.  Clique aqui para fazer o download do Manual.  

Como a remuneração estratégica funciona e por que adotar? Veja

Aderir à remuneração estratégica pode ser uma forma inteligente de valorização e retenção de talentos, considerando o desempenho de cada profissional e sua contribuição para o sucesso do negócio. A remuneração estratégica é uma forma de compensar o empenho de um ou mais colaboradores e estimular a produtividade da equipe, que inspirada pela valorização e […]

Nova Versão 1.5.1 da EFD – Reinf

Com a suspensão temporária da implantação da versão S-1.0, as informações sobre aquisição de produção rural que estavam previstas para envio a partir de hoje (21/05) pelo EFD-Reinf, continuam sendo enviadas pelo eSocial através do evento S-1250 até que a versão S-1.0 entre em produção.   Segue detalhes da matéria: A suspensão temporária na implantação […]

Liberado envio de eventos periódicos para as pessoas jurídicas do 3º Grupo

Liberado hoje (20/05) o envio dos eventos periódicos para o Grupo 3 e devem ser transmitidos na versão 2.5 (consolidada até a Nota Técnica 20/2020).   Segue matéria na íntegra:   O envio dos eventos periódicos do 3º Grupo, que havia sido bloqueado no dia 14/05, para análise de impactos da suspensão temporária da versão […]

Passo a passo: aplicando um offboarding de sucesso

Um processo de offboarding bem realizado causa uma impressão positiva no colaborador que está de partida, assim como nos colaboradores que permanecem na empresa. Um profissional indo embora, seja por decisão da empresa ou por iniciativa própria, merece a mesma atenção e cuidado recebidos no processo seletivo. Afinal, durante algum tempo seu trabalho contribuiu para […]

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