INTELLIGENZA

Conteúdo

Trabalhista – Empregador Web – Erro/Layout B.E.M.

Prezados, boa tarde! Disponibilizando Ata da Reunião com DATAPREV sobre o Layout/Portal do B.E.M. Esta reunião originou-se após as empresas do grupo piloto do eSocial, identificarem erros no layout e/ou recebimento dos arquivos do B.E.M. O arquivo carrega os dados dos empregados que ingressam na suspensão de contrato ou redução de jornada/salário (conforme MP 936/2020). […]

Trabalhista – GFIP – Dedução de valores nos primeiros 15 (quinze) dias de afastamento

Prezados, boa tarde! ATO DECLARATÓRIO EXECUTIVO Nº 14, DE 13 DE ABRIL DE 2020 Dispõe sobre os procedimentos a serem observados para o preenchimento da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP) nos casos em que especifica. O COORDENADOR-GERAL DE ARRECADAÇÃO E COBRANÇA, no exercício […]

Trabalhista – Aprovada MP do Contrato Verde e Amarelo

Prezados, bom dia! Postei ontem a respeito deste tema, hoje já temos aprovação da MP do Contrato Verde e Amarelo com algumas novidades. O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou, na madrugada desta quarta-feira (15), a Medida Provisória 905/19, que cria o contrato de trabalho Verde e Amarelo. Aprovada na forma de uma emenda do […]

eSocial – 17/04 este é o prazo final para entrega da RAIS (sexta-feira)

Prezados, boa tarde! Dia 17/04 (sexta-feira) termina o prazo para entrega da RAIS. O eSocial veio para reduzir o número de obrigações dos empregadores ao mesmo tempo que em que aprimora a qualidade dessas informações prestadas. No calendário de substituições está a RAIS – Relação Anual de Informações Sociais. Criada em 1975, a RAIS possui […]

Trabalhista – MP 905/2019 – Contrato Verde e Amarelo – Vence na próxima segunda-feira (20).

Prezados, bom dia! MP 905/2019 – Contrato Verde e Amarelo – Vence na próxima segunda-feira (20). Sem consenso, MP do Contrato Verde e Amarelo pode perder validade. Governo justificou a criação deste novo modelo, como incentivo a contratação do 1º emprego, estabelecendo algumas regras, tais como: Idade: 18 a 29 anos; receber até 1,5 Salário […]

Quer saber mais sobre como a tecnologia para R.H. pode alavancar o seu negócio?