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Categoria: eSocial

eSocial – 2.5 Layouts liberados

Prezados Amigos! Disponível para baixar documentação da nova versão do eSocial (2.5). 1 – Controle de alterações Leiautes 2.4.02 para 2.5 2 – Leiautes do eSocial v2.5 – Anexo I – Tabelas 3 – Leiautes do eSocial v2.5 – Anexo II – Tabela de Regras 4 – Leiautes do eSocial v2.5 5 – Esquemas-xsd-v2-5 https://portal.esocial.gov.br/institucional/documentacao-tecnica/documentacao-tecnica.

eSocial – 2.5 Aprovada nova versão

Prezados Leitores! O governo na última reunião do GT (Grupo de Trabalho), esclareceu que esta nova versão trata-se da unificação das NO (Normas Orientadoras), certamente não está criando novos eventos. RESOLUÇÃO Nº 19, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2018 Dispõe sobre a aprovação da versão 2.5 do leiaute do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações […]

eSocial – 13º Salário – Antecipe seus testes

Prezados Leitores! Assunto: eSocial – 13º Salário Matéria publicada no blog HCM Brasil de autoria da Alice Otero, convida você a fazer (antecipar) seus testes no eSocial para o cenário do 13º Salário. Estamos falando dos eventos S-1200 e S-1210, com certeza, teremos um fim de ano mais tranquilo. Não percam o blog para ver […]

eSocial – Publicada Nota Orientativa nº 09/2018 (eventos de tabelas das empresas do terceiro grupo) do eSocial

Prezados Leitores! Orientações referentes ao envio, alteração e exclusão de eventos de tabela para empresas que foram transpostas do segundo para o terceiro grupo de obrigadas. A Resolução do Comitê Diretivo do eSocial nº 05, de 02 de outubro de 2018, que alterou a Resolução nº 02/2016, modificou o cronograma de implantação do eSocial, redefinindo grupos e […]

eSocial – Quanto custa a Gestão das NRs na sua empresa (Normas Regulamentadoras)

Prezado Leitor! Inicio meu texto com uma pergunta: Quanto te custa gerenciar suas NRs? Vamos ver primeiro qual a função das normas regulamentadoras? As Normas Regulamentadoras – NR tratam-se do conjunto de requisitos e procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam empregados regidos […]

eSocial – Receita esclarece instruções para emissão de Darf Avulso no caso não fechamento completo da folha no eSocial ou dificuldades no fechamento do Reinf

Instruções para emissão de DARF Avulso no caso de não fechamento completo da folha no e-Social ou de dificuldades com o fechamento do Reinf A Receita Federal informa que, no período de apuração de setembro de 2018, as empresas que por questões técnicas não concluírem o fechamento da folha de pagamento no eSocial ou tiverem […]

eSocial – Nota de Orientação 008-2018 Casas Decimais

Esclarecimentos referentes à utilização de casa decimais em campos numéricos do leiaute do eSocial. Os campos numéricos do leiaute do eSocial estão sendo informados de maneira equivocada por alguns usuários e, por isso, faz-se necessário o seguinte esclarecimento: Todos os campos numéricos do eSocial têm a definição de um tamanho máximo, ou seja, de um número máximo de […]

eSocial – Inicia amanhã a 2ª fase do eSocial para empresas com faturamento até R$ 78 milhões

A segunda fase do eSocial tem início nesta quarta-feira, dia 10 de outubro, abrangendo entidades empresariais com faturamento de até R$ 78 milhões no ano de 2016 e que não sejam optantes pelo Simples Nacional. Essa etapa envolve o envio de dados dos trabalhadores e seus vínculos empregatícios até 9 de janeiro de 2019. As […]

eSocial – Cronograma – Publicada a resolução com o novo cronograma oficial do eSocial

Altera a Resolução CDES nº 2, de 30 de agosto de 2016, do Comitê Diretivo do eSocial, que dispõe sobre o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). O Comitê DIRETIVO DO eSocial, no uso das atribuições que lhe conferem o § 1º do art. 4º do Decreto nº 8.373, de […]

eSocial – 11.000.000 de trabalhadores cadastrados na primeira etapa do eSocial.

O eSocial, Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, foi criado para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. Com o novo sistema, as empresas terão um ganho de produtividade e redução de processos. Em uma única declaração vão constar todas as informações referentes às relações trabalhistas, como FGTS, Caged e […]