INTELLIGENZA

Categoria: Geral

Saiba como transformar dados em insights e otimizar os processos da organização!

Ao transformar dados em insights para a tomada de decisões é preciso considerar alguns aspectos importantes. Nem todos os dados são relevantes para o negócio, por isso, é preciso filtrar o que, de fato, faz sentido para a empresa. Nos últimos anos o que mais se ouve é de como os dados são vitais para […]

Confira 4 dicas para melhorar a gestão de tempo na sua empresa!

Uma boa gestão de tempo é fundamental para ter alta performance na organização, e existem algumas técnicas e ferramentas que a empresa pode adotar para otimizar o tempo e gerar ainda mais eficiência no fluxo de trabalho. Além disso, é fator determinante para manter o ambiente corporativo saudável, sem picos elevados de estresse devido à […]

PORTARIA INTERMINISTERIAL MTP/MS Nº 17, DE 22 DE MARÇO DE 2022

Publicada no dia 01/04/2022 no Diário Oficial da União, a alteração do Anexo I da Portaria Conjunta nº 20, de 18 de junho de 2020. (Processo nº 19966.100565/2020-68). A portaria estabelece que ficam dispensados o uso e o fornecimento das máscaras cirúrgicas ou de tecido nas unidades laborativas em que, por decisão do ente federativo […]

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.108, DE 25 DE MARÇO DE 2022

Foi publicado hoje (28/03) a Medida Provisória Nº 1.108, DE 25 DE MARÇO DE 2022 que dispõe sobre o pagamento de auxílio-alimentação de que trata o § 2º do art. 457 da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e altera a Lei nº 6.321, de 14 de abril de […]

Planejamento Financeiro no RH: qual a importância para a empresa?

A boa gestão das finanças é essencial para o sucesso de qualquer empreendimento e isso também se aplica à gestão de pessoas. Por isso, o planejamento financeiro no RH precisa fazer parte do orçamento geral da empresa. O departamento é responsável por dar suporte e fornecer informações importantes para composição orçamentária dos demais setores. Da […]

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.109, DE 25 DE MARÇO DE 2022

Publicado em 28/03/22, a Medida PROVISÓRIA Nº 1.109, DE 25 DE MARÇO DE 2022 que autoriza o Poder Executivo federal a dispor sobre a adoção, por empregados e empregadores, de medidas trabalhistas alternativas e sobre o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, para enfrentamento das consequências sociais e econômicas de estado de […]

Entenda por que a falta de motivação dos colaboradores pode afetar diretamente na lucratividade da empresa

A falta de motivação pode trazer diversas consequências negativas para as organizações. Inclusive, pode afetar seus resultados financeiros, como despesas, faturamento e lucratividade. Por outro lado, colaboradores felizes e satisfeitos são mais produtivos e inovadores em suas atividades. Aliás, podemos perceber claramente essa diferença com o auxílio do WorkForce, software que acompanha o tempo e […]

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 1.107, DE 17 DE MARÇO DE 2022

Publicada em 18/03/2022 a Medida Provisória No. 1.107 de 17 de março de 2022, que institui o Programa de Simplificação do Microcrédito Digital para Empreendedores – SIM Digital e altera a Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, a Lei nº 11.196, de 21 de novembro de 2005, a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada […]

PRAZO DE ENTREGA DA RAIS ANO-BASE 2021

O prazo de entrega da declaração da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) do ano-base 2021 iniciará em 28/03/2022 e a data final será 29/04/2022. Quem deve declarar? Somente as empresas dos grupos 3 e 4 do eSocial: Grupo 3: empregadores optantes pelo Simples Nacional, entidades sem fins lucrativos, empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor […]

Gestante – Retorno à atividade – Imunização completa

A Lei nº 14.311/2022 disciplinou o trabalho da empregada gestante, inclusive a doméstica, durante a pandemia do coronavírus, determinando que: 1 – a gestante totalmente imunizada contra a covid 19 não precisa ser afastada das atividades presenciais e aquelas que se afastaram deverão retornar; 2 – a empregada gestante afastada deverá retornar às atividades presenciais nos seguintes […]