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Categoria: RH Estratégico

Porque Utilizar a Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho não é um processo recente. Ao longo do tempo, passou por mudanças e aperfeiçoamentos, hoje sendo um método formal e indispensável para todas as empresas, seja de porte pequeno, médio ou grande. Não deve ser vista como escolha da empresa, realizar ou não, mas sim como uma etapa fundamental para o […]

Associação Congregação de Santa Catarina adota solução da SAP para Gestão de Talentos

Com o SuccessFactors, instituição filantrópica responsável por oferecer serviços de gestão nas áreas da Saúde, Educação e Assistência Social quer melhorar a gestão de pessoas e assegurar certificação internacional hospitalar de melhores práticas de qualidade.