Você sabia que o setor de Recursos Humanos (RH) de um escritório de advocacia pode contribuir muito para que o estabelecimento seja mais estratégico? Isso mesmo! Por meio de soluções que envolvem o RH, uma empresa de advogados pode ter mais facilidade para desenvolver um planejamento estratégico eficaz e, assim, garantir melhores resultados. Para que […]
Não adianta, por mais que as empresas desenvolvam ações de endomarketing, de segurança do trabalho e que prezam pelo bem-estar de seus colaboradores, é comum que em determinado momento a direção tenha que lidar com funcionários insatisfeitos. Em casos assim, o recomendado é que sejam realizadas algumas ações estratégicas, para que esse quadro seja revertido […]
O sucesso de uma empresa depende, entre outros fatores, de atingir uma alta produtividade, com colaboradores engajados e permanentemente motivados. O desafio está em fazer com que todos busquem sempre o melhor resultado individual e para a equipe. E isso é algo que um sistema de meritocracia pode gerar. Mas, exatamente, o que é meritocracia? […]
Com a nova reforma trabalhista, a rotina de trabalho dos profissionais de Recursos Humanos passa por impactos significativos, já que há alterações em quesitos importantes, como férias, remuneração e plano de carreira. As mudanças aumentaram a importância do setor de RH no relacionamento com os empregadores, sindicatos e colaboradores. No post de hoje, abordaremos os principais […]
Demitir um funcionário de alto escalão gera impactos em praticamente todos os setores de uma organização. Não é por acaso que esse é um dos maiores desafios da gestão de recursos humanos. Isso ocorre porque esses profissionais definem as diretrizes e estratégias da empresa. Logo, uma saída indicará inevitavelmente uma mudança de rumos e exigirá a adaptação dos colaboradores. […]
Manter talentos no hospital ou na clínica médica é um grande desafio. Para superá-lo, é necessário saber como reduzir o turnover de profissionais de enfermagem, garantindo que permaneçam satisfeitos e motivados na organização. Para tanto, há diversas medidas que podem ser aplicadas: construção de um plano de carreira, melhoria da comunicação interna e equilíbrio da […]
A implantação de um software de RH requer o planejamento de diversas etapas. Além da escolha do produto mais indicado para as necessidades da empresa, é preciso treinar os colaboradores, oferecer suporte e gerenciar os equívocos encontrados ao longo do caminho. Para que todo o processo ocorra da melhor forma possível, é necessário tomar certos […]
Já se sabe que garantir uma boa experiência ao cliente é fundamental para o sucesso de qualquer empresa, inclusive no setor de saúde. Porém, para alcançar um bom padrão de atendimento é necessário promover a satisfação dos colaboradores. A pesquisa de E-NPS é uma ferramenta para medi-la para melhorá-la. Você conhece e sabe utilizá-la? Neste […]
O bom funcionamento de uma clínica médica não depende apenas do volume de pacientes recebidos, mas também dos profissionais que compõem as áreas gerenciais, de comunicação e processuais. Assim, a utilização de um software de RH para uma clínica médica é uma alternativa que deve ser considerada, uma vez que pode trazer uma série de […]
O RH tem se tornado cada vez mais estratégico dentro das empresas, atuando diretamente nas estratégias e nos resultados das organizações. Essa posição trouxe destaque para o papel do departamento na empresa, mas, por outro lado, deixou a rotina do gestor mais agitada, bem como aumentou as responsabilidades e tornou a tomada de decisão no […]