A tecnologia trouxe uma grande mudança em termos de gerenciamento e acessibilidade de arquivos digitais em uma empresa. Com o armazenamento de dados na nuvem, por exemplo, usuários podem acessar arquivos ou aplicações em um servidor externo (cloud server) por meio de qualquer dispositivo que mantenha uma conexão com a internet. Entretanto, muitas dúvidas acabam […]
Os trabalhadores são a força motriz da empresa, havendo uma íntima e direta relação entre a presença e qualidade deles e a produtividade da organização. No entanto, engana-se quem pensa que gerir pessoas é uma tarefa fácil. Embora seja uma área cada vez mais relevante e estratégica no setor empresarial, muitos desafios da gestão de […]
Uma gestão verdadeiramente eficiente está baseada em como definir metas para a equipe. Assim, é possível motivar os funcionários e ainda manter o foco nos resultados. De fato, um plano de metas bem estruturado, que contemple ações, prazos e responsabilidades, é indispensável para o aumento da produtividade. Afinal, esse plano serve para direcionar e suportar os […]
Recrutar pessoas não é uma tarefa fácil. Além da complexidade inerente a cada pessoa, muitas vezes há uma urgência no preenchimento da vaga, e é preciso eficiência na contratação. Por essa razão, é cada vez mais necessário que as empresas adotem um processo de recrutamento eficiente, conseguindo aliar dinamismo e visão, e atraindo os melhores profissionais para […]
O primeiro dia em um ambiente novo causa um certo desconforto. Ao longo da vida passamos por algumas situações como essa, seja no primeiro dia de aula na escola, universidade ou nova empresa. Nos causa desconforto por ser um lugar novo, com pessoas desconhecidas, onde não sabemos como é a rotina e as regras daquele […]
Em momentos de crise, a tendência natural de um gestor é cortar custos. Tudo começa por procurar todos os gastos que não sejam essenciais no departamento e eliminá-los. Este é um movimento lógico pois, ao fazer isso, é possível estabilizar a lucratividade da empresa — mesmo que as vendas estejam em declínio. Porém, muitos gestores […]
A boa relação entre motivação e cultura organizacional é uma das forças internas mais poderosas de um negócio. Uma vez que os colaboradores se sentem em sintonia com os valores da empresa, terão maior disposição e dedicação ao trabalho. Sabemos que a cultura pode ou não ser facilmente percebida e influenciar diretamente as relações humanas, […]
Atualmente, são diversos fatores que influenciam para que uma organização atinja seus objetivos e obtenha sucesso. O capital humano deve ser visto como o número um, o que deve-se dar maior importância. Falando de capital humano, chegamos ao tema: Clima Organizacional. O conjunto de sentimentos e comportamentos percebidos (direta ou indiretamente), chamamos de clima organizacional (uma […]
Você já ouvir falar em avaliação 360º? Esse é um excelente instrumento para a gestão de pessoas, pois dá uma visão mais global sobre as competências dos colaboradores e os pontos que precisam ser trabalhados. Por isso, pode ser exatamente o que faltava para você engajar mais as equipes e aumentar a produtividade! Ficou interessado? […]
Nos últimos anos, a avaliação de desempenho tem se mostrado cada vez mais importante dentro das empresas. Diante de um mercado que muda rapidamente e exige resultados consistentes, a avaliação de desempenho tem se tornado uma ferramenta valiosa tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Os Desafios de Engajar Todos no Processo de Avaliação […]