Muitos gestores vivenciam o desafio de lidar com as novas missões do RH—que vão desde garantir a motivação dos colaboradores até traduzir os planos de negócios em estratégias de talentos. Logo, buscam ferramentas para tornar o setor menos burocrático e ter uma atuação mais efetiva, como é o caso do RH ágil. A agilidade é […]
Conforme divulgado hoje (08/06), foi adiado o envio dos eventos de SST e a data de obrigatoriedade será publicado em Portaria. Segue matéria com os detalhes: Os eventos dos empregadores pessoas físicas e de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) somente serão recebidos na nova versão S-1.0. Como já divulgado, a nova versão S-1.0 do eSocial […]
Publicado hoje (01/06) no Diário Oficial da União a Portaria 6.399 sobre os procedimentos para elaboração e revisão das Normas Regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho. O procedimento de elaboração de nova NR deve observar as seguintes etapas: I – elaboração de texto técnico por grupo técnico composto por Auditores-Fiscais do Trabalho indicados pela […]
Publicada nova versão do Manual do usuário EFD-Reinf, onde desobriga o envio “Sem Movimento” para o Grupo 3, que são as empresas optantes pelo Simples Nacional, MEI, entidades sem fins lucrativos, segurado especial e pessoas físicas, inclusive não precisam nenhum evento para o EFD-Reinf, nem o evento R-1000. Clique aqui para fazer o download do Manual.
Aderir à remuneração estratégica pode ser uma forma inteligente de valorização e retenção de talentos, considerando o desempenho de cada profissional e sua contribuição para o sucesso do negócio. A remuneração estratégica é uma forma de compensar o empenho de um ou mais colaboradores e estimular a produtividade da equipe, que inspirada pela valorização e […]