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FAQ2023-09-22T10:38:19-03:00

DÚVIDAS GERAIS

O que é SFTP?2023-09-14T10:25:50-03:00

O SFTP (Secure File Transfer Protocol) é um protocolo de transferência de arquivos que aproveita um conjunto de utilitários que fornecem acesso seguro a um computador remoto para fornecer comunicações seguras. É considerado por muitos como o método ideal para transferência segura de arquivos.

O que é SAP Cloud Identity Services?2023-09-14T10:15:21-03:00

É um serviço de nuvem para permitir o logon único para aplicativos de nuvem SAP. Ele fornece serviços para autenticação, logon único, federação de identidade e gerenciamento de usuários.

Qual a função de uma interface? (Integração)2023-09-14T10:24:38-03:00

Interface é o nome dado para o modo como ocorre a “comunicação” entre duas ou mais partes distintas e que não podem se conectar diretamente

O que é um documento CSV? (Desenvolvimento)2023-09-14T10:24:20-03:00

O arquivo CSV (com separadores específicos) é um arquivo de texto com formato específico para possibilitar o salvamento dos dados em um formato estruturado de tabela.

O que é o erro 403 que às vezes ocorre nas integrações? (Integração)2023-09-14T10:25:10-03:00

O erro 403 indica que o sistema de destino entendeu a sua solicitação, mas se recusa a autorizá-la. Isso geralmente acontece porque o usuário de integração não tem as permissões necessárias para acessar ou executar algum processo no sistema de destino.

Quando o evento fica com o Status Processando em Lote, como devemos proceder? (eSocial)2023-09-14T11:13:14-03:00
  1. Acessar a transação: PC00_M37_EFD_BTCMON – eSocial: Monitor de lotes
  2. Selecionar o eventos que está com a DESCRIÇÃO DO STATUS DO LOTE “ERRO DE ENVIO”, selecionar os lotes com as descrições “Erro de envio”;
  3. Clicar no botão “Reenviar o mesmo lote ” e seguida clicar no botão “Atualizar”:
  4. Então o status mudará para “Esperando resposta” e então clicar no botão “Consultar status lote” para realizar o envio do evento e o mesmo será ACEITO ou ESPERANDO CORREÇÃO.

Erro no evento S-1005 – 1801 – O FAP do estabelecimento não foi localizado na base, como ajustar? (eSocial)2023-09-14T11:12:13-03:00
  1. Acessar a transação: PC00_M37_EFD_MONITOR – eSocial: Monitor de eventos 
  2. Selecionar o eventos S-1005 que retornou com o erro 1801, clicar em enviar novamente o evento e dessa vez o evento será aceito.
Como gerar as rescisões complementares na SEFIP (Folha de pagamento)2023-09-14T11:11:12-03:00

Preciso informar as matrículas para que as rescisões complementares sejam geradas no arquivo SEFIP?

Não é necessário informar a matricula, e a data de desligamento, pois a SEFIP é gerada por período ex.: 01.10.2022 a 30.10.2022, o sistema pega todos os pagamentos realizados nesse período para geração da SEFIP, no caso dos desligados precisa apenas estar a data “Trata demitidos a partir de: antes da data de desligamento”, mas também pode deixar essa data fixa na data do go-live do SAP, porque ai todo mês pega os demitidos do período.



E se eu informar as matrículas, como o restante dos funcionários (folha mensal) serão gerados no arquivo?

Qualquer execução que é informado a matricula, são processadas apenas as informadas, as demais são excluídas.



Outro porém, é que no mesmo arquivo preciso gerar várias complementares de vários meses, então não tenho como informar a data no campo “Trata demitidos a partir de” ou nesse campo teria que ler as complementares calculadas dentro do mês que estou processando?

Nesse caso, como pontuado, é gerado por mês, não temos como gerar a SEFIP para dois períodos em um único arquivo, é geração é sempre mensal.



Veja como exemplo no mês 03/2023 em PRD a matrícula 1068559 ele foi desligado em 11/11/2022 (pedido de demissão) mas teve uma rescisão complementar em 03/2023, quando gero o arquivo SEFIP não posso preencher o campo “Trata demitidos a partir de” pois nesse mesmo arquivo tenho outras rescisões complementares onde a data de saída dos funcionários é diferente.

Nesse caso você processando a SEFIP do mês 03.2023, você pode deixar a data de tratados a partir para a demissão mais antiga, ex.: tratados até está em 01.01.2022, estou rodando a SEFIP no mês de 03.2022, ele vai gerar para todas as rescisões complementares processadas no mês de 03.2022, para todo mundo que foi desligado a partir de 01.2022, então pega quem foi desligado em 11.2022, e outros meses a partir desse período.

Como cadastrar a tabela T7BRDISSIDIO para rescisão complementar de verbas pagas após o desligamento para ser enviada pelo S-1200? (eSocial)2023-09-14T11:06:15-03:00

SM30 – V_T7BRDISSIDIO

Preencher com o código 0002 conforme tabela 9LREDTA do cluster e o campo chave variável indicar o sindicato que consta cadastrado no IT0057 para o funcionário que está sendo pago a rescisão complementar.

O campo válido desde e válido até deve ser inserido a data da competência do cálculo da rescisão complementar.

O campo TP. Dissídio deve ser inserido como “Outras verbas devidas após o desligamento”

O campo Motivo deve ser verificado no IT0008 qual o motivo da alteração salarial do último registro válido.

O campo Dt acordo e Dt. Efetiva deve ser inserido a data do campo válido desde.

O campo Per.Info deve ser informando o mês do pagamento com Mês e ano.

E dessa forma o evento S-1200 será gerado.

Como proceder quando ocorre o erro: “Modif.antes dt.cálc.retr. 01.04.2023 mais antiga seg.reg.control.p/área proc.FP B0. “ ao alterar os dados no EC? (Folha de pagamento)2023-09-14T12:10:59-03:00

Ao alterar os dados no EC e aparecer no monitor o erro, conforme exemplo abaixo, é necessário ajustar a Área de Processamento na PA03:

Exemplo do erro:  Modif.antes dt.cálc.retr. 01.04.2023 mais antiga seg.reg.control.p/área proc.FP B0.

Para os clientes que tem o produto do eSocial da Intelligenza, como proceder quando quando não gerar as alterações do infotipo 0007 no evento S-2206? (eSocial)2023-09-14T12:11:31-03:00

Devemos verificar se o infotipo 9500 – subtipo 0160 está preenchido.

Dúvidas SAP SuccessFactors

Siglas SAP SuccessFactors

 

Sigla Descrição
HXM Human Experience Management
EX Employee Experience
360 360 / Multi Rater
CDP Career Development Planning
CMP Compensation
Comp Compensation
EP Employee Profile
GM Goal Management
JPB Job Profile Builder
LMS Learning Management Solution
MDF Metadata Framework
ONB Onboarding
PM Performance Management
PMGM Performance & Goal Management
REC Recruiting
RCM Recruiting Management
RMK Recruiting Marketing
S&D Succession & Development
SP Succession Planning
VAR Variable Pay
Var Pay Variable Pay
WFA Workforce Analytics
WFP Workforce Planning
ATS Applicant Tracking System
JRDM Job Requisition Data Model
EC Employee Central
ECP Employee Central Payroll

 

Siglas de Arquitetura e Integração do Success

 

Sigla Descrição
ALP Architectural Leading Practices
API Application Programming Interface
FO Foundation Object
GO Generic Object
IDP Implementation Design Principles
IaaS Integration-as-a-Service
iFlow Integration Flow (an integration add-on)
OData Open Data Protocol (see www.odata.org)
PaaS Platform-as-a-Service
PI SAP Process Integration
SaaS Software-as-a-Service
SFAPI SuccessFactors API
SOAP Simple Object Access Protocol
SSO Single Sign-On
UDF User Data File
CPI SAP Cloud Platform Integration

 

Siglas de Segurança do Success

 

Sigla Descrição
AD Administrative Domains [deprecated in Q2 2019 release]
IdP Identity Provider
IPS SAP Identity Provisioning
OAuth Open standard for authorization
RBP Role-Based Permissions
SAML2 Security Assertion Markup Language 2.0
SSL Secure Sockets Layer
SSO Single Sign-On