Os desafios da área de saúde sempre vão envolver o bem-estar dos pacientes. Partindo daí, temos que incluir também nesse raciocínio as pessoas que são responsáveis por promover esse bem-estar, ou seja, o capital humano. É nesse aspecto que entra a importância de trabalhar a cultura interna nesses locais. Nessa área, configuram o capital humano: […]
Um sistema de RH eficaz otimiza os processos e também faz com que o setor se torne mais estratégico. É fato que as tecnologias trouxeram uma série de vantagens para a gestão de pessoas, e são muitos os aspectos nos quais ela pode ajudar. Por isso, produzimos este artigo com o intuito de mostrar como […]
Ética, desemprego e outros desafios para a Inteligência Artificial – infográfico. Conforme a Inteligência Artificial evolui, é adotada por cada vez mais indústrias e aplicada em diferentes setores, ela nos mostra um potencial incrível para mudar nossa realidade, transformando nosso dia a dia e tornando o mundo mais eficiente. Ao mesmo tempo em que a […]
Você sabe qual a importância da cultura organizacional em hospitais? Vamos pensar no seguinte: funcionários de um hospital lidam com pessoas fragilizadas o tempo todo. Só esse fator já justifica o quanto esses profissionais precisam estar sempre muito motivados, mais do que em qualquer outra profissão. Além disso, o fato de conviverem diariamente com a […]
Por se tratar de uma das áreas de atuação mais importantes no que diz respeito à vida, a área de saúde tende a buscar aprimoramento constante de técnicas e serviços oferecidos diretamente aos pacientes. Com isso, não é raro que as administrações acabem negligenciando o RH na área da saúde, assim como a preparação das […]
A formação de líderes é extremamente importante na preparação de colaboradores para exercer um cargo de liderança e ter sucesso à frente do comando das equipes. O executivo Donald McGannon disse certa vez que a liderança não tem a ver com cargos, mas sim com ações. Muitas pessoas apresentam características de liderança mesmo que não […]
Nossa sociedade está em constante mudança. Na medida em que o tempo passa, nós alteramos nossa forma de pensar e agir, com o objetivo de viver em uma comunidade cada vez melhor e mais participativa. O mesmo acontece com as organizações que optam pela gestão colaborativa. Esse novo modelo de gestão propõe um ambiente organizacional […]
Conflitos são inevitáveis, isso é fato. Diferentes personalidades, modos distintos de trabalhar e enxergar a vida colaboram para que eles existam. No entanto, é possível revertê-los, principalmente dentro de organizações empresariais. Para isso, é fundamental utilizar a gestão de conflitos como aliada. Pensando em facilitar essa tarefa, separamos algumas dicas que podem ser aplicadas com […]
Saber como delegar tarefas é uma importante atividade para os líderes e profissionais de RH. Ao fazer isso, é possível ter uma melhor gestão do seu tempo, monitorar com eficiência os resultados alcançados e conduzir à excelência o time de trabalho. Contudo, essa atividade não é tão simples como muitos imaginam, pois demanda que a […]
Em tempos em que mercado é altamente competitivo em praticamente todos os segmentos, os gestores precisam apostar na busca constante por aprimoramentos. Dentro desse contexto, aprender a usar a inteligência comportamental com foco em resultados pode ser essencial para melhorar o engajamento do seu time. Manter colaboradores motivados é um dos grandes segredos do sucesso […]