INTELLIGENZA

Categoria: Geral

Estagiário – Proibido o acompanhamento a distância (Área da Saúde)

Estágio não pode ser monitorado a distância se trabalho envolve saúde. Quando se lida com a saúde do trabalhador, as atividades de estagiários não podem ser acompanhadas a distância por profissional capacitado, pois é preciso haver um atendimento pessoal e individual para evitar problemas. Com esse entendimento, a 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, […]

eSocial – Reabilitação Profissional: Entenda como funciona!

Veja matéria publicada pela Divisão de Reabilitação Profissional do INSS esclarecendo conceitos a respeito do programa de reabilitação profissional. Antes vamos ver se o eSocial trata algo a respeito… A reposta é SIM, abaixo os eventos: S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo (linhas 88/89 – campos obrigatórios); S-2200 – Admissão / Ingresso de Trabalhador (linhas 89/90 […]

Abril Verde – Movimento a favor das questões de Saúde e Segurança no Trabalho

Abril Verde – Movimento a favor das questões de Saúde e Segurança do Trabalho. 28/04 – Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho e Dia Mundial da Saúde. O Movimento Abril Verde, nasce no estado do Paraíba,  tendo como intuito trazer à sociedade a questão da segurança e saúde do […]

Trabalhista – Folguista – O que é um folguista e qual é a sua forma de contratação?

O eSocial fala a respeito do Folguista? Diretamente não. Nos eventos S-2100, S-2200 e S-2206 pede o Tipo da Jornada. Temos 03 códigos, preencher com Código 9 – Demais tipos de jornada (escala, turno de revezamento, permutas, horários rotativos, etc.). Opa! Já ia me esquecendo, audite sua grade de horários e turnos, pois reportaremos ela no […]

Esclarecemos 5 mitos de gestão de pessoas para você

A gestão de pessoas não é uma tarefa simples, e quem trabalha no setor de Recursos Humanos certamente já se deu conta disso. Ao mesmo tempo em que, atualmente, os trabalhadores são considerados verdadeiras peças-chave do sucesso de qualquer organização e a força motriz das empresas, eles também possuem uma série de complexidades. Cada pessoa […]

Previdenciário – PPP x LTCAT

STJ decide que PPP não precisa vir acompanhado de laudo técnico. Primeiramente vamos quais os principais objetivos deste laudo: Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial; Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e […]

eSocial – Novos CBOs reconhecidos pelo MTE – Atualize o seu sistema

Para não perdermos o costume, vamos falar primeiro do eSocial.  O evento específico para tratar a codificação de Cargos vs CBO é o: S-1030 Tabela de Cargos/Empregos Públicos. Importantíssimo atualizar a grade de códigos conforme tabela do CBO, mas não esqueça da parte processual, a releitura desses enquadramentos. Em pesquisa realizada, vi que no sistema (SAP) de […]

Trabalhista – Divulgada a versão 2 do manual de orientação do FGTS para retificação de dados, transferência de contas vinculadas e devolução de valores recolhidos a maior

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Vice-Presidência de Fundos de Governo e Loterias Diretoria Executiva de Fundos de Governo Superintendência Nacional de Fundo de Garantia CIRCULAR Nº 757, 27 de março de 2017, divulga a versão 2 do Manual de Orientação – Retificação de Dados, Transferência de Contas Vinculadas e Devolução de Valores Recolhidos a Maior, como instrumento […]

Trabalhista – Governo anuncia fim da desoneração da folha para quase todos os setores

Governo anuncia fim da desoneração da folha para quase todos os setores. No futuro este cenário será (ou seria) tratado no eSocial, especificamente no evento S-1280 (Informações Complementares aos Eventos Periódicos).  No caso do governo acabar com a desoneração, este evento tende a ser desnecessário no eSocial. O governo federal anunciou nesta quarta-feira (29/3) o […]

Corte de funcionários: entenda os cuidados na hora da demissão

O corte de funcionários é um assunto delicado para qualquer gestor. Afinal, não é fácil comunicar à sua equipe que o número de colaboradores será reduzido, seja devido a um momento de crise financeira na empresa ou por decisões estratégicas. Para evitar que a demissão seja traumática e garantir que o desligamento ocorra de forma […]