Novas informações sobre o Relatório de Transparência Salarial

Empresas, com 100 ou mais colaboradores, têm até o dia 31 de março, próximo domingo, para divulgar o Relatório e Critérios Remuneratórios.

No relatório, foram acrescentadas duas informações para políticas de ampliação da diversidade. Como também, informações sobre o critério de proatividade, abordando quantas políticas de contratação de mulheres as empresas apoiam. Essas mudanças foram feitas para aprimorar o relatório, que já está disponível no Portal Emprega Brasil.

Fonte: Gov.br

2024-03-29T19:33:09-03:00

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