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Categoria: RH Estratégico

O perfil de líder ideal para gerenciar a geração Y

Você já deve ter percebido que os millenials chegaram de vez ao mercado. Apesar do grande potencial criativo e inovador desses colaboradores, algumas de suas características são controversas. Sabe-se que com uma gestão apropriada eles podem ser altamente produtivos. Por isso, surge a questão: qual é o perfil ideal de líder para gerenciar a geração […]

Sistema SAP: veja 4 mitos que podem fazer as empresas desistirem de usar essa importante aplicação!

O sistema SAP revolucionou a forma como as empresas conseguem mais agilidade, rapidez e eficiência nos processos internos. Acontece que muitos ainda resistem aos encantos da tecnologia e argumentam que é preciso esperar a organização crescer para investir. Esse é um pensamento equivocado, pois essa ferramenta ajuda a acelerar o crescimento da instituição e, por […]

Como utilizar o Linkedin no recrutamento de colaboradores?

As redes sociais mudaram profundamente o relacionamento entre clientes e empresas. Com a evolução ao passar dos anos, isso foi se expandindo, tanto que elas passaram a ser meios de contato entre profissionais e organização. Não é por acaso que muitas companhias começaram a utilizar o LinkedIn no recrutamento. Só no Brasil, a rede social […]

5 sinais que você precisa investir em ferramentas de gestão em RH

Com receio de “desumanizar” um setor que lida com o capital humano da empresa, durante algum tempo houve certa resistência em utilizar soluções tecnológicas como ferramentas de gestão em RH. No entanto, o fato é que essas ferramentas podem ser verdadeiras aliadas que facilitam a condução estratégica do departamento. A automação permite que o RH […]

Tecnologia na Gestão de Pessoas: De que forma a tecnologia é aliada da gestão de pessoas?

O fato de que o desenvolvimento dos Recursos Humanos é crucial para o sucesso de uma empresa é consenso até mesmo entre especialistas. Em muitas empresas, porém, desviar o foco das atividades burocráticas e voltá-lo a ações realmente estratégicas ainda é um grande desafio. Em plena era digital, a tecnologia tem desempenhado um papel cada […]

Esclarecemos 5 mitos de gestão de pessoas para você

A gestão de pessoas não é uma tarefa simples, e quem trabalha no setor de Recursos Humanos certamente já se deu conta disso. Ao mesmo tempo em que, atualmente, os trabalhadores são considerados verdadeiras peças-chave do sucesso de qualquer organização e a força motriz das empresas, eles também possuem uma série de complexidades. Cada pessoa […]

Como as redes sociais podem ajudar no recrutamento de talentos?

Sabemos que a tecnologia revolucionou os padrões de relacionamento interpessoal, certo? Graças às redes sociais, nos sentimos livres para compartilhar ideias, trocar experiências e difundir objetivos comuns. Muitas empresas já reconheceram nesse fenômeno uma oportunidade de aperfeiçoar a gestão de pessoas e agregar valor ao negócio. Ao adotar as redes sociais no ambiente organizacional, é […]

Indicadores de desempenho: como medir a produtividade da sua equipe

Já falamos aqui sobre o quanto é importante avaliar a performance de profissionais em sua empresa. No entanto, de nada adianta querer avaliar e aumentar a produtividade de seus colaboradores, se você não possuir os meios necessários para medir esse desempenho. Afinal, é preciso saber onde há espaço para aprimoramento, quais profissionais estão em níveis […]

Qual a importância da automação de processos de RH na sua estratégia?

Hoje, a atuação dos Recursos Humanos não mais se restringe à contratação, treinamento e desligamento de funcionários, mas integra o verdadeiro core business da organização. Assim, para otimizar ainda mais os trabalhos do departamento, uma boa estratégia é implementar a automação de processos. Faz tempo que o RH das empresas deixou de ser um setor […]

Sistema computação em nuvem no setor de RH: 4 motivos para investir

A computação em nuvem oferece inúmeros aperfeiçoamentos em muitas áreas de uma empresa, mas poucas conseguem se beneficiar tanto quanto o setor de Recursos Humanos. Para a maioria das organizações, migrar para a nuvem é essencial para se manter em contato com o que há de mais novo no mundo da tecnologia. E com o […]