5 formas de revolucionar suas soluções SAP SuccessFactors com o SAP BTP e o que os clientes SAP dizem sobre a inovação
Neste artigo você vai entender o que é a nova tecnologia SAP, SAP Business Technology Platform, quais os impactos e benefícios no RH e o que clientes SAP, que já possuem a solução, andam falando sobre a inovação.
O que é o SAP BTP
O SAP Business Technology Platform é uma plataforma de inovação otimizada para aplicativos SAP na nuvem, que reúne os recursos de desenvolvimento de aplicativos, dados e funções analíticas e integração, automação e IA em um ambiente unificado.
Com a solução e seus diversos módulos, você consegue criar experiências personalizadas em todos os processos de negócios, desenvolver aplicativos, funções analíticas e integrações com mais rapidez, além de executar a inovação essencial com confiança na infraestrutura dos principais provedores de nuvem totalmente gerenciada pela SAP.
A importância do SAP BTP para o RH
Apesar da plataforma oferecer infinitas possibilidades para todos os departamentos de uma empresa, ela proporciona vantagens especiais para os RHs que possuem tecnologia SAP, como o SAP SuccessFactors, por exemplo.
Com o SAP BTP, seu RH cria pontes entre ilhas de informações para permitir que seus colaboradores tenham melhores experiências de trabalho, mais fáceis e mais eficientes – em qualquer hora e de qualquer lugar e maneira que trabalharem.
O primeiro passo é entender como a plataforma funciona, identificar as oportunidades para sua realidade e assim, começar a simplificar e melhorar as interações dos colaboradores com seus aplicativos de RH, estendendo os aplicativos com funcionalidades essenciais às suas necessidades de negócio exclusivas.
O SAP Business Technology Platform fornece os principais recursos para integrar e ampliar as soluções já existentes de RH para o melhor funcionamento conjunto, além das melhores experiências do colaborador e a superação de suas metas de experiência.
5 formas de revolucionar suas soluções RH com o SAP BTP
- AUTOMATIZE PROCESSOS
Elimine processos manuais rotineiros que custam dinheiro, tempo e atividades de valor de talentos
Use tecnologias avançadas de BI e Machine Learning para automatizar processos, ajudando os times de RH a obterem respostas na hora e assim, impulsionar o sucesso organizacional.
- O SAP Build Process Automation usa bots inteligentes para automatizar tarefas redundantes e propensas a erros para que o pessoal consiga priorizar as atividades de alto valor.
Melhore a eficiência dos colaboradores
- Automatize as tarefas de RH com IA e Machine Learning para ter uma visão mais rápida dos candidatos com base em suas qualificações.
2. EMPODERE SEUS COLABORADORES
Capacite seus colaboradores onde quer que estejam
Ofereça acesso self-service às informações em tempo real para que as tomadas de decisões sejam mais rápidas e assertivas.
- O SAP Data Warehouse Cloud conecta dados ao contexto de negócios e habilita os usuários a desvendarem insights. Essa solução unificada de dados e funções analíticas na nuvem oferece recursos de preparação de dados self-service para que os usuários possam importar grandes conjuntos de dados e criar modelos de dados complexos.
Proporcione flexibilidade para a força de trabalho móvel
Desenvolva aplicativos móveis adaptados para as necessidades de negócios específicas de acordo com o local e modo de trabalho dos colaboradores.
- Com o SAP Mobile Services, você pode desenvolver, configurar e gerenciar aplicativos móveis que dão acesso a dados corporativos para os colaboradores externos.
3. CENTRALIZE O PLANEJAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO
Capacite seus times de RH a descobrirem oportunidades e tomarem decisões estratégicas com o uso de dados de toda a empresa.
- O SAP Analytics Cloud está totalmente integrado ao SAP SuccessFactors HXM Suite e permite que os usuários criem dashboards com dados em tempo real e usem recursos de planejamento com acesso a dados financeiros, projeções de vendas e previsões da cadeia de suprimentos para o planejamento centralizado da força de trabalho.
- O SAP Analytics Cloud para planejamento te ajuda a tomar decisões financeiras e operacionais com segurança por meio da transformação de insights em ações com um ambiente de planejamento sandbox pessoal, além da visualização de métricas de desempenho e simulação de resultados potenciais.
- As funções analíticas e o planejamento ampliado ajudam a criar um alinhamento estratégico em todos os departamentos, implantar o crowdsourcing na empresa e tomar decisões seguras.
4. AUMENTE A AGILIDADE NOS NEGÓCIOS
Adapte e desenvolva pessoas e processos para dar suporte à agilidade individual, estratégica e organizacional
- Unifique e personalize as experiências dos usuários, adapte-se às constantes mudanças nas condições do mercado e nas demandas dos clientes, conecte e extraia insights de soluções interempresariais on premise e na nuvem e acelere a inovação.
- O SAP Integration Suite capacita usuários de negócios e desenvolvedores a realizarem integrações para escalar e reduzir gargalos em toda a organização.
5. ESTENDA APLICATIVOS E EXPERIÊNCIAS DE RH
Desenvolva e aprimore aplicativos, processos e experiências rapidamente em toda a cadeia de valor
- Aumente a produtividade e o engajamento e proporcione experiências digitais modernas no local de trabalho, em todos os canais e aplicativos de negócios.
- O desenvolvimento e a automação de aplicativos permitem que você amplie suas soluções SAP SuccessFactors e os aplicativos de terceiros ou crie rapidamente novos aplicativos de RH com desenvolvimento low-code ou no-code.
Simplifique processos complexos com workflows autogerenciados e fáceis de seguir, sem ajuda da TI
- Com o serviço SAP Workflow Management, você pode simplificar processos complexos com workflows intuitivos e autogerenciados, sem ajuda da TI.
- O SAP Build Work Zone capacita os colaboradores com uma solução de espaço de trabalho digital personalizada, moderna e intuitiva que fornece aplicativos e insights de negócios relevantes em um só lugar.
O que clientes SAP dizem sobre a nova solução
Organizações globais já usam o SAP Business Technology Platform como aliado ao SAP SuccessFactors para enfrentar os desafios de negócios mais urgentes de RH.
A Foxconn, maior fabricante de computadores e de componentes eletrônicos no mundo, afirma:
- Redução de 20% nos custos totais de pessoal efetivo de RH
- Aumento da produtividade com workflows automatizados em todo o ciclo de vida do colaborador
- Maior transparência com processos de RH unificados para todas as unidades de negócios
- Simplificação e automação dos processos de recrutamento
- Fornecimento de uma base para o desenvolvimento e a integração com o SAP BTP
Enquanto a VR Group, empresa ferroviária estatal da Finlândia, diz perceber vantagens como:
- Redução de 40% nos custos de gestão de elegibilidade
- Aprimoramento da experiência do colaborador com workflows e self-services automatizados
- Acesso móvel 24 horas por dia e 7 dias por semana a serviços de RH para todos os colaboradores
- Eliminação da necessidade de recursos dedicados de TI no RH, o que permite o foco no desenvolvimento de pessoas
- Gestão de elegibilidade como parte da transformação do RH
O SAP Business Technology Platform fornece os principais recursos para integrar e ampliar as soluções já existentes de RH para o melhor funcionamento conjunto, e proporcionar as melhores experiências ao colaborador e a superação de suas metas de experiência.
Quer obter mais valor das soluções SAP SuccessFactors HXM já existentes e fazer com que seus colaboradores consigam alcançar os objetivos com mais rapidez e eficiência?
Fale com um especialista Intelligenza para conhecer melhor o SAP BTP!
Fonte: SAP
