eSocial vai melhorar a performance da fiscalização?

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Objetivo deste post, é imaginarmos o quanto o eSocial pode melhorar a performance e aumentar a arrecadação em 2019, o intuito não é criticar ou julgar os mecanismos de fiscalização ou seus recursos.

Recentemente o MTPS divulgou o número em 2017 das notificações realizadas nas empresas: 257.000

Pensei na hora, tudo isso, quanta irregularidade…

A partir desses números,  resolvi fazer uma conta rápida e simples.

Em média quantas notificações cada auditor do trabalho aplicou?

No Brasil hoje temos aproximadamente 2450 auditores (dados extraídos do site da MTPS, última atualização em 04/2017), aliás, não me recordo do último concurso para auditor, sei que a OIT (Organização Internacional do Trabalho) informou que o Brasil necessitaria ter 03 vezes o número de Auditores para atender a demanda.

Cálculo:                    257.000                       Notificações

Por auditor                 257.000 : 2450               105 Fiscalizações

Por mês                      105 : 12                        8 empresas por mês

Em Valores:

2016                $ 3.3 BI

2017                $ 4.1 BI  (+ 25% na arrecadação)

Veja os principais itens:

– FGTS (erros e atrasos)

– Cotas de Aprendiz

– Cota de PNE

– Frequência de Ponto

Abaixo algumas matérias interessantes:

Ministério aprova regras para multar infração às normas do trabalho

Receita Federal bate recorde em autuações em 2017

– Entrevista com o auditor-fiscal Iágaro Jung Martins, subsecretário de Fiscalização.

Plano Anual da Fiscalização da Secretaria da Receita Federal do Brasil para o ano-calendário de 2018: quantidade, principais operações fiscais e valores esperados de recuperação de crédito tributário Resultados de 2017.

2018-06-29T13:19:02-03:00

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Sobre o Autor:

Com mais de 25 anos de experiência em RH, formado em Administração de Empresas. Há 08 anos no segmento de TI, participando ativamente de projetos eSocial, hoje responsável pela área de Legal da INTELLIGENZA.

Um comentário

  1. […] a Intelligenza se estabeleceu como principal parceira em prover soluções SAP para RH, como o eSocial, por exemplo, previsto na área de Inovação da empresa. Além de possuir contratos ativos em todo […]

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