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7 ferramentas de gestão de pessoas essenciais para as organizações

As ferramentas de gestão de pessoas são recursos importantes para dar suporte ao departamento na condução dos processos e agilidade no suporte às demais áreas. Existem ferramentas de gestão de pessoas que são essenciais para auxiliar nos processos e, com isso, melhorar o desempenho do departamento de RH. Elas são a base da coleta de […]

Employer Branding: o que é e por que implantar em sua empresa

Com o employer branding é possível melhorar a imagem da empresa e torná-la uma marca empregadora na visão dos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros. A empresa que deseja melhorar a percepção do mercado em relação à sua imagem e atuação precisa investir no employer branding. A repercussão positiva de ações que estejam vinculadas aos colaboradores […]

Veja como mensurar e melhorar a produtividade dos colaboradores

Manter a produtividade dos colaboradores é um dos grandes desafios da gestão de pessoas. A excelência nessa tarefa representa mais competitividade, satisfação do cliente e resultados financeiros para a organização.   Por isso, os gestores precisam ficar atentos aos métodos para mensurar e melhorar a performance. Com ferramentas mais adequadas, é possível aplicar as medidas corretivas […]

Problemas com a gestão de tempo das equipes? O WorkForce Software pode ajudar!

O SAP WorkForce Software é uma solução completa para gerir a produtividade nas empresas. No dia a dia, vemos a importância da produtividade para superar a concorrência, atender as necessidades dos clientes e ter resultados financeiros. Portanto, uma tecnologia com eficácia comprovada será um excelente investimento para organização. Entre outros fatores, a gestão de tempo […]

RH estratégico: entendendo do conceito à prática

O RH, que antes atuava nos bastidores em atividades operacionais e burocráticas é agora chamado de RH estratégico e abraçou a responsabilidade de ser mais abrangente, com maior autonomia para ajudar os gestores a melhorar os resultados dos setores. Cada vez mais se torna necessário o gerenciamento de talentos, para atrair e reter os profissionais […]

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