No dia 28/12/2020, a liberação da nova versão do Sefip junto com o Manual de Orientações, nele existem duas alterações que podem ter impactos no seu fechamento/batimentos de valores previdenciários: ITEM 4.7.4 – AFASTAMENTO TEMPORÁRIO POR MOTIVO DE LICENÇA-MATERNIDADE (MOVIMENTAÇÕES Q1, Q2, Q3, Q4, Q5, Q6 E Q7) A PARTIR DA COMPETÊNCIA 11/2015 (PÁGINA 83 […]
O RH, que antes atuava nos bastidores em atividades operacionais e burocráticas é agora chamado de RH estratégico e abraçou a responsabilidade de ser mais abrangente, com maior autonomia para ajudar os gestores a melhorar os resultados dos setores. Cada vez mais se torna necessário o gerenciamento de talentos, para atrair e reter os profissionais […]
Com as soluções de informática tomando conta da produção, distribuição, comercialização e consumo de produtos e serviços, o papel dos gestores administrativos e de RH mudou. Muitos deles agora se voltam para como implementar a Economia Digital nas empresas em que trabalham. E não há como fugir dessa tendência. A aplicação da tecnologia da informação […]
Serão seis reuniões para revisão, harmonização e atualização das Normas Regulamentadoras (NRs) de Segurança e Saúde no Trabalho A agenda regulatória para 2021 de harmonização, revisão e modernização das normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho foi divulgada nesta terça-feira (15) pela Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP). De acordo com o calendário, aprovado por […]
O treinamento e desenvolvimento pode ser a chave de sucesso da sua empresa, afinal, colaboradores satisfeitos produzem mais e promovem a marca, naturalmente. A preocupação com a satisfação dos colaboradores e, ao mesmo tempo, com os resultados da empresa, estimula a prática do treinamento e desenvolvimento com foco no equilíbrio entre interesses, necessidades, perspectivas e […]