O plano de cargos e salários orienta como a empresa distribui o capital humano internamente, em termos de funções, níveis, requisitos e competências. Além disso, estipula a política de salários e benefícios para reforçar a produtividade nos cargos e contribuir com a retenção de talentos. Por isso, os gestores de RH devem dominar essa técnica […]
Publicado em 31/08/21, os ajustes nos leiautes conforme Nota Técnica S-1.0 Nº 03/2021 para a versão S-1.0 e NOTA TÉCNICA Nº 22/2021 para a versão 2.5. Juntamente com estas Notas Técnicas foram publicados os seguintes documentos: Versão S-1.0: Leiautes do eSocial v. S-1.0 (cons. até NT 03.2021) Leiautes do eSocial v. S-1.0 – Anexo I […]
A Receita Federal e o Senar publicaram a cartilha: “ENTENDA O ESOCIAL E A EFD-REINF NO MEIO RURAL”, na qual é direcionada aos produtores rurais e possui informações importantes sobre o eSocial e EFD-Reinf. Abaixo, confira o texto na íntegra: A Receita Federal fez uma parceria com o Senar – Serviço Nacional de Aprendizagem Rural […]
A solução SAP SuccessFactors Employee Central mais que um recurso tecnológico, é um diferencial competitivo que coloca a empresa à frente no mercado, a julgar por seu potencial de gerenciamento completo do capital humano. Para ter a eficiência necessária e compatível com seu novo papel estratégico, o RH precisa de ferramentas que permitam agilizar e […]
Saber como fazer a promoção de funcionário é uma das funções mais importantes da gestão de pessoas. A partir dela, suprimos os cargos superiores com talentos e damos perspectiva de crescimento para os colaboradores. A prática, no entanto, envolve alguns desafios. Identificar profissionais qualificados, fazer a integração com a nova função, suprir a vaga aberta […]