O feedback contínuo é uma poderosa ferramenta de gestão que permite melhorar os processos por meio de uma comunicação clara e objetiva entre gestores e equipe. A prática do feedback contínuo é considerada como uma das principais ferramentas para o gerenciamento de equipes, e pode ser resumida como o processo de transmitir às pessoas retornos […]
A formação de líderes é extremamente importante na preparação de colaboradores para exercer um cargo de liderança e ter sucesso à frente do comando das equipes. O executivo Donald McGannon disse certa vez que a liderança não tem a ver com cargos, mas sim com ações. Muitas pessoas apresentam características de liderança mesmo que não […]
Nossa sociedade está em constante mudança. Na medida em que o tempo passa, nós alteramos nossa forma de pensar e agir, com o objetivo de viver em uma comunidade cada vez melhor e mais participativa. O mesmo acontece com as organizações que optam pela gestão colaborativa. Esse novo modelo de gestão propõe um ambiente organizacional […]
Conflitos são inevitáveis, isso é fato. Diferentes personalidades, modos distintos de trabalhar e enxergar a vida colaboram para que eles existam. No entanto, é possível revertê-los, principalmente dentro de organizações empresariais. Para isso, é fundamental utilizar a gestão de conflitos como aliada. Pensando em facilitar essa tarefa, separamos algumas dicas que podem ser aplicadas com […]
Saber como delegar tarefas é uma importante atividade para os líderes e profissionais de RH. Ao fazer isso, é possível ter uma melhor gestão do seu tempo, monitorar com eficiência os resultados alcançados e conduzir à excelência o time de trabalho. Contudo, essa atividade não é tão simples como muitos imaginam, pois demanda que a […]
Em tempos em que mercado é altamente competitivo em praticamente todos os segmentos, os gestores precisam apostar na busca constante por aprimoramentos. Dentro desse contexto, aprender a usar a inteligência comportamental com foco em resultados pode ser essencial para melhorar o engajamento do seu time. Manter colaboradores motivados é um dos grandes segredos do sucesso […]
A gestão de RH é uma atividade cada vez mais crucial para o crescimento e continuidade de um empreendimento. Contudo, é importante modernizá-la, implementando um software de RH que possa otimizar cada processo existente. Infelizmente, nem sempre há abertura do corpo de diretores para implementar ideias inovadoras ao negócio. Nesses casos, é preciso saber como […]
Muito se fala em mobilidade nos dias de hoje, uma vez que a internet está disponível em todos os cantos e as pessoas estão no mundo virtual quase que integralmente, por meio dos seus smartphones e demais dispositivos. No entanto, pouca gente já parou para refletir sobre qual a relação entre os Recursos Humanos e […]
A integração entre a equipe é o objetivo de todo gestor de RH. Por essa razão, esses líderes têm buscado realizar reuniões mais produtivas, visando à melhora no relacionamento com o time e a otimização do feedback. Foi justamente dessa necessidade que surgiram as reuniões one on one. Esse modelo é caracterizado por envolver periodicamente […]
O People Analytics é um conceito aplicado aos processos que envolvem a gestão de pessoas, utilizando a coleta de dados como base para avaliação do desempenho das equipes e resultados da empresa. Empresários e gestores já reconheceram a importância do capital humano para o sucesso dos negócios. Por isso, as práticas relacionadas à gestão de […]