O processo seletivo humanizado parte da mudança de postura das empresas. Em vez de priorizar métodos e tarefas, o foco é direcionado para as pessoas, reconhecendo o valor de cada indivíduo e construindo contextos capazes de fornecer boas experiências. Na prática, os colaboradores são colocados como parceiros da organização. A humanização muda as pessoas de […]
Com o employer branding é possível melhorar a imagem da empresa e torná-la uma marca empregadora na visão dos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros. A empresa que deseja melhorar a percepção do mercado em relação à sua imagem e atuação precisa investir no employer branding. A repercussão positiva de ações que estejam vinculadas aos colaboradores […]
O banco de talentos é o cadastro de profissionais que se candidatam a uma oportunidade de trabalho e podem interessar à empresa. Essas informações podem ser coletadas continuamente ou serem resultado de um processo de recrutamento e seleção de pessoas. No primeiro caso, o recebimento de currículos profissionais nas páginas de “trabalhe conosco” é bastante […]
Nos últimos anos, os processos de RH, como recrutamento, avaliação de desempenho e treinamento, mudaram profissionais que somam hard skills e soft skills. Você está preparado para essa nova realidade? Em uma empresa, ambas afetam diretamente o capital humano, que representa o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes da organização. Logo, um projeto de desenvolvimento […]
O RH, que antes atuava nos bastidores em atividades operacionais e burocráticas é agora chamado de RH estratégico e abraçou a responsabilidade de ser mais abrangente, com maior autonomia para ajudar os gestores a melhorar os resultados dos setores. Cada vez mais se torna necessário o gerenciamento de talentos, para atrair e reter os profissionais […]
Com as soluções de informática tomando conta da produção, distribuição, comercialização e consumo de produtos e serviços, o papel dos gestores administrativos e de RH mudou. Muitos deles agora se voltam para como implementar a Economia Digital nas empresas em que trabalham. E não há como fugir dessa tendência. A aplicação da tecnologia da informação […]
O treinamento e desenvolvimento pode ser a chave de sucesso da sua empresa, afinal, colaboradores satisfeitos produzem mais e promovem a marca, naturalmente. A preocupação com a satisfação dos colaboradores e, ao mesmo tempo, com os resultados da empresa, estimula a prática do treinamento e desenvolvimento com foco no equilíbrio entre interesses, necessidades, perspectivas e […]
O bem-estar no trabalho está entre as questões fundamentais para as empresas, principalmente com um mercado cada vez mais competitivo. Afinal, apenas pessoas saudáveis entregam o máximo de performance no dia a dia, oferecendo produtividade e resultados financeiros para organização. Neste conteúdo, reunimos dicas para que a sua empresa utilize o cuidado com a qualidade […]
Um dos elementos que podem definir o sucesso ou insucesso dos nossos objetivos é a cultura organizacional. Na prática, ela traduz o modo de ser da empresa, podendo manifestar-se como uma vantagem competitiva ou um obstáculo estratégico. Aliás, o ambiente de trabalho é profundamente afetado. Uma cultura colaborativa e agregadora, por exemplo, terá um impacto […]
O que o futuro do capital reserva para o cenário corporativo pós Pandemia? Como as empresas passarão a se relacionar com as pessoas e gerenciar a força de trabalho para atrair e reter os talentos? A Pandemia da Covid-19 transformou para sempre a visão sobre o futuro do capital humano. As formas e relações de […]