Como gerar as rescisões complementares na SEFIP (Folha de pagamento)

Preciso informar as matrículas para que as rescisões complementares sejam geradas no arquivo SEFIP?

Não é necessário informar a matricula, e a data de desligamento, pois a SEFIP é gerada por período ex.: 01.10.2022 a 30.10.2022, o sistema pega todos os pagamentos realizados nesse período para geração da SEFIP, no caso dos desligados precisa apenas estar a data “Trata demitidos a partir de: antes da data de desligamento”, mas também pode deixar essa data fixa na data do go-live do SAP, porque ai todo mês pega os demitidos do período.



E se eu informar as matrículas, como o restante dos funcionários (folha mensal) serão gerados no arquivo?

Qualquer execução que é informado a matricula, são processadas apenas as informadas, as demais são excluídas.



Outro porém, é que no mesmo arquivo preciso gerar várias complementares de vários meses, então não tenho como informar a data no campo “Trata demitidos a partir de” ou nesse campo teria que ler as complementares calculadas dentro do mês que estou processando?

Nesse caso, como pontuado, é gerado por mês, não temos como gerar a SEFIP para dois períodos em um único arquivo, é geração é sempre mensal.



Veja como exemplo no mês 03/2023 em PRD a matrícula 1068559 ele foi desligado em 11/11/2022 (pedido de demissão) mas teve uma rescisão complementar em 03/2023, quando gero o arquivo SEFIP não posso preencher o campo “Trata demitidos a partir de” pois nesse mesmo arquivo tenho outras rescisões complementares onde a data de saída dos funcionários é diferente.

Nesse caso você processando a SEFIP do mês 03.2023, você pode deixar a data de tratados a partir para a demissão mais antiga, ex.: tratados até está em 01.01.2022, estou rodando a SEFIP no mês de 03.2022, ele vai gerar para todas as rescisões complementares processadas no mês de 03.2022, para todo mundo que foi desligado a partir de 01.2022, então pega quem foi desligado em 11.2022, e outros meses a partir desse período.

2023-09-14T11:11:12-03:00

Share This Story, Choose Your Platform!

Sobre o Autor:

Ir ao Topo