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Categoria: Geral

Integração entre setores: veja 5 dicas para superar essa dificuldade

Um dos fatores que afetam a produtividade da empresa de forma muito significativa é a capacidade de integração entre setores. Quando ela não funciona, os diversos times agem de forma isolada atendendo às suas próprias demandas sem ter a visão macro do negócio. Isso quer dizer que, em vez de ações conjuntas, atuam separadamente na […]

DIRF 2017 – Receita libera regras da DIRF – Prazo de entrega ficou menor

Principal novidade: Prazo reduziu para 15/02/2017, anteriormente era até o último dia do mês de Fevereiro. Outra novidade: Obriga a identificação de todos os sócios das Sociedades em Conta de Participação. A Receita Federal, por meio da Instrução Normativa nº 1.671/2016 (DOU de 23/11) publicou as regras da Declaração do Imposto sobre a Renda Retido […]

eSocial – Exclusão de acidentes de trajeto do FAP corrige regra que prejudicava empresas

A decisão do Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) de excluir os acidentes de trajeto do cálculo do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) elimina grave distorção no principal instrumento de estímulo à prevenção de acidentes nas empresas. Para a Confederação Nacional da Indústria (CNI), a alteração decidida nesta quinta-feira (17) torna justa a aplicação dessa […]

eSocial – Projeto de Lei – Prevê pagamento de licença-maternidade só para quem pagar INSS por 10 meses

Mulheres grávidas deverão ter, no mínimo, dez meses de contribuição à Previdência para ter direito à licença-maternidade. A mudança será proposta por um projeto de lei, encaminhado pelo governo Temer ao Congresso na última-segunda, 7, que deve limitar ainda as concessões de auxílios-reclusão e aumentar a carência de um para 12 meses para o trabalhador […]

Gestão de RH – Descubra quais são os principais desafios!

A gestão de RH envolve o elemento mais complexo de qualquer organização: os profissionais que ali trabalham. Por isso, não é surpreendente imaginar que o trabalho de Recursos Humanos enfrente alguns desafios bem particulares. Estamos falando do conflito de gerações com características distintas, da motivação em tempos de crise, passando pela necessidade de mostrar a […]

eSocial – Trabalhador Temporário

Trabalhador temporário tem direitos garantidos. Setembro é o mês em que muitas oportunidades surgem nas empresas com a chegada do final do ano e as tradicionais datas festivas envolvendo Natal e Ano Novo. A indústria aumenta sua demanda e a consequência natural para todos os setores desta cadeia produtiva é o aumento na contratação de […]

eSocial – Contribuição Sindical – Mudança na guia e preenchimento

Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana (GRCSU). Altera a Portaria nº 521, de 4 de maio de 2016, que substitui os anexos I e II da Portaria nº 488, de 23 de novembro de 2005, referentes à Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana (GRCSU). PORTARIA Nº 1.261, DE 26 DE OUTUBRO DE 2016 […]

eSocial – Evento de Monitoramento da Saúde do Trabalhador – Reprovado em exame admissional

Iniciaremos esta conversa, citando uma das nossas principais recomendações nos Assessment realizados com foco em eSocial. É comum identificarmos agendamento e/ou realização do exame admissional na data que o empregado vai iniciar suas atividades laborativas, ou pior, no dia seguinte. No caso dos afastados, quando não há esquecimento, este é realizado em atraso (exame de […]

eSocial – Lei de Cotas : novas perspectivas para empresas e para as pessoas com deficiência.

A Lei 8.213/91 chamada de Lei de Cotas para deficientes, determina uma cota mínima para pessoas com alguma deficiência em empresas com mais de 100 empregados. Segundo a Organização Nacional das Nações Unidas (ONU), 10% da população mundial tem alguma deficiência. A lei das Cotas trouxe benefícios para muitos deficientes que foram colocados no mercado de […]

Descubra a Nova interface do SAP SuccessFactors HCM Cloud

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